Недавно в клубе “Montelibero Space” состоялись камерные дебаты о проекте декларации Принципов Ассоциации Монтелиберо. В этих дебатах я защищал позицию необходимости их принятия. Записи не велось, поэтому в этой статье, я решил собрать все тезисы и свои ответы на возражения, которые обсуждались на дебатах.
- Зачем нужны Принципы?
Начнем с того, что принципы совместного сосуществования необходимы любой группе людей. Даже семье из двух человек. В маленьких группах эти принципы обычно носят негласный характер. Если мы хотим выпить пива или поиграть в настолки, то декларация с принципами нам не особо нужна. Обо всем можно договориться устно.
Если же мы хотим произвести большие изменения в мире, нам нужно научиться координировать большие группы людей. И в этом случае нам уже не обойтись без объединяющих наше сообщество программных документов.
На мой взгляд у Декларации о принципах две основные цели:
- A) Координация сообщества.
Принципы - это основополагающие ценности и правила, которые определяют, как мы взаимодействуем друг с другом в сообществе. Они позволят нам сформулировать единую базу для нашего взаимодействия. Все участники МТЛА будут понимать ожидания и правила поведения в ассоциации, что повысит взаимное доверие и снизит количество конфликтов и недоразумений. По сути, принципы - это компас, который помогает нам двигаться в одном направлении.
- B) Привлечение в МТЛА людей похожих на нас.
Представьте, что перед вами два сообщества. Одно с принципами, другое без.
Какое из них для вас понятнее? Для любого человека со стороны Монтелиберо - это что-то туманное. “Секта какая-то”. Нам нужны краткие и простые тезисы, объясняющие “Кто мы, и что такое Монтелиберо”. Это, кстати, и нам самим не плохо было бы понять.
Таким образом, принципы - это не просто набор абстрактных понятий, а практический инструмент, который помогает нам создать более сплоченное и сообщество.
**
- Принципы - это про всё хорошее против всего плохого.
Очень хорошо, если в предлагаемом списке принципов вы нашли только хорошее. Видимо, авторы документа не зря старались найти консенсус.
Теперь давайте посмотрим, что считают хорошим авторы другого похожего текста:
Моральный кодекс строителя коммунизма: “преданность делу коммунизм; добросовестный труд; коллективизм; непримиримость к тунеядству, карьеризму, стяжательству; нетерпимость к врагам коммунизма…”.
Легко заметить, что разные люди считают хорошим разноe. То, что считаем хорошим мы, для кого-то может быть плохим, и наоборот.
Кроме этого, наше сообщество развивается, и то, что было хорошо раньше, может стать неприемлемым со временем. Мы можем пересматривать наши Принципы и адаптировать их.
**
- Моральные принципы исторически принимали в основном жесткие иерархические организации: церкви, коммунистические партии. С целью контролировать подчиненных. Вы хотите контролировать участников МТЛА?
Ещё диктатуры используют оружие для подавления несогласных. Значит ли это, что оружие это зло и нам не нужно им пользоваться? Всё зависит от наших целей, верно?
Например, правила дорожного движения направлены не на то, чтобы вас контролировать, а на повышение безопасности движения. Наша цель - не контроль, а создание благоприятной основы для сотрудничества и взаимного доверия.
История может подсказать нам немало документов, которые писались с целью увеличения свободы и равноправия людей, а не их подавления. Приведу несколько примеров: Римское право, Великая хартия вольностей (1215, Декларация независимости США (1776), Декларация прав человека и гражданина (Франция 1789), Билль о правах США (1791 год), Всеобщая декларация прав человека (1948).
Из более свежих: Волюнтаристский пакт, Манифест криптоанархиста.
Вообще, любую нашу договоренность и любое решение МТЛА можно рассматривать как способ контроля. Принципы могут контролировать участников МТЛА не больше, чем Соглашение.
Если вы в семье договорились не кидать окурки на пол, это не значит, что вас кто-то контролирует. Это лишь ваш договор о тех правилах, по которым вы живете.
**
- Текущие принципы не отражают действительности. Поэтому люди их не будут выполнять.
Кто-то не будет, а кто-то будет. Большое количество активных участников обсуждения документа показало, что многие поддерживают и сам документ и его необходимость для МТЛА. Вероятно сейчас документ не полностью отражает действительность и сложившиеся практики, но мы надеемся, что они помогут нам сделать действительность лучше. Для того, чтобы Принципы лучше отражали действительность, необходимо их широкое обсуждение в сообществе. К чему я вас призываю.
Карта не всегда точно отражает местность. Но она помогает ориентироваться и находить путь.
**
- Будут ли какие-то санкции за нарушение принципов?
Принципы – это скорее компас, а не полицейский. Они указывают направление и предпочитаемый нами образ действий, но не наказывают за отклонение от курса.
Да и вообще, не понятно, кто может применять санкции в МТЛА и какие. В Соглашении приводится только процедура исключения из МТЛА:
“Основанием требования об исключении из Ассоциации являются грубое нарушение НАП или принятых в сообществе норм…”
Однако сами эти нормы нигде не прописаны. Вероятно, Принципы могут стать этими нормами. Например, часть участников МТЛА может на них ориентироваться при принятии решений.
В любом случае, все решения в МТЛА принимаются его высшим органом - Собранием всех участников МТЛА. Только оно может накладывать какие-то санкции.
**
- Почему координацию нужно начинать с Принципов, а не с планов и целей? Давайте сначала наши планы обсудим.
Прежде, чем строить конкретные планы, нам нужно договориться о каких-то общих ориентирах. Планировать лучше от общего к частному.
Представьте, что вы строите дом. Вы можете иметь самый детальный план и самые амбициозные цели, но без прочного фундамента все здание рухнет. Принципы - это и есть тот самый фундамент. Они задают направление, определяют ценности и создают основу для всех последующих действий. Без такого фундамента мы будем обречены на постоянную дезориентацию, разные представления о целях и планах и неизбежные конфликты.
На мой взгляд нашему сообществу логично было бы двигаться по следующему пути:
-
A) Договориться и записать наши основные принципы: Совместно определить ключевые ценности, которые будут направлять нашу работу.
-
B) Сформулировать общую цель: Определить, чего мы хотим достичь в долгосрочной перспективе как сообщество.
-
С) Составить детальный план: Разработать конкретные шаги и задачи для достижения поставленной цели.
Каждый уровень договоренности позволит нам избежать ненужных дискуссий и сосредоточится на решении уже более конкретных задач.
**
- Принципы так старались сделать всеобщими, что потеряли конкретику. Каждый будет толковать по-своему. Будет много конфликтов.
Конфликты чаще возникают в серой зоне, там, где отсутствует договор и наши представления сильно расходятся. Если нам удастся договориться о некоторых базовых вещах, то конфликтов будет меньше.
Вообще, если рассматривать Принципы как Конституцию, то она не может описывать каждый закон, но задает рамки для правовой системы.
Думаю, конкретные случаи конфликтов должны рассматриваться в суде или в группе медиации. Такие прецеденты помогут нам уточнить формулировки и, возможно, на основе прецедентов и базы в виде Принципов разработать более конкретные правила.
Важно помнить, что Принципы не высечены в камне. Если какой-то принцип будет часто толковаться противоречивым образом и вызывать конфликты, то мы можем его изменить или вовсе удалить из декларации.
**
- Например, “Золотое правило нравственности” недостаточно конкретно. Люди будут говорить, что им типа норм что-то, поэтому они так себя и ведут.
Мы трактуем “Золотое правило” как право на ответную реакцию на любое действие. “Золотое правило” - это наш щит, а не меч. Оно защищает от агрессии, но не обязывает к бесконечной терпимости. Предлагаем и вам придерживаться этой оборонительной либертарианской трактовки.
**
- Не понимаю стремление инициативной группы навязать свою точку зрения всей Ассоциации.
Инициативная группа состоит из самых обыкновенных участников МТЛА, поэтому у неё нет единой точки зрения, которую нужно “протолкнуть”. Есть рабочая группа и в ней может участвовать абсолютно каждый член ассоциации.
Цель инициативной группы - найти консенсус по объединяющим нас принципам и ценностям. Учитывая нашу цель, мы заинтересованы в максимальном одобрении декларации участниками МТЛА. По истории редактирования документа легко проследить, что поиск консенсуса - это довольно сложная и трудоемкая процедура. Однако, чем большее мнений будет учтено, тем лучше получится итоговый документ.
Вероятно, ощущение “навязывания” могло сложиться из-за недостаточного обсуждения проекта декларации на публичных площадках. Что ж, давайте обсуждать больше! Еще раз приглашаю всех присоединиться к рабочей группе.
Также можно оставить свои комментарии в этом топике.
**
- В отличии от разных других регламентов Ассоциации, тут пробуют регулировать не что-то новое, что сами же и создают, а что-то старое, базовое, личное — этику.
По-моему, декларация не затрагивает личную жизнь. В преамбуле четко указано, что Принципы ограничиваются поведением и решениями в МТЛА.
Нам нужна этика для понимания правил поведения внутри группы. Этических принципов не так много и всё же на наш взгляд они необходимы. Они помогают нам:
-
Установить границы допустимого поведения: Что можно, а что нельзя делать в сообществе.
-
Создать атмосферу доверия и уважения: Когда все участники придерживаются общих принципов, это способствует более конструктивному взаимодействию.
-
Решать конфликты: В случае разногласий, принципы служат отправной точкой для поиска компромиссов.
Если вы считаете, что какой-то принцип нам не нужен и даже будет мешать, приглашаем к обсуждению в РГ.
**
- Вы записали в принципы Экологию, а я считаю, что есть вещи намного важнее. Например, поддержка политзаключенных или защита секс.менщинств.
Разные люди считаю важным разное. Невозможно составить список принципов, который удовлетворит всех на 100%. Мы никогда не сможем написать документ идеальный для каждого участника МТЛА, но мы можем попробовать сформулировать документ лучший из возможных.
Если же какой-то принцип включен в декларацию ошибочно, то мы это со временем поймем и подкорректируем его, или вовсе удалим.
По поводу “экологии” мое субъективное мнение следующее.
Стремление либертарианцев к свободным рыночным отношениям часто путают с алчностью и эгоистичным индивидуализмом в его худших формах. Думаю, будет не лишним зафиксировать в декларации, что личные свободы отнюдь не противоречат общественному благу, а наоборот способствуют ему.
**
- Сложилось впечатление, у вас нет понимания предназначения этих принципов. Каждый их двигает со своим пониманием и в своих интересах.
Консенсусное мнение по целям написано в преамбуле. Свое понимание и интересы - это нормально для либертарианцев. Мы приветствуем плюрализм мнений.
**
- Собрание недостаточно ознакомили с Принципами. Вбросили готовый документ, из-за чего получили отторжение. Люди не чувствуют Принципы как свои.
Извините, если так получилось. В чате собрания МТЛА было несколько объявлений о работе над декларацией. Опытные активисты движения утверждают, что разработка этого документа была самой инклюзивной из всех предшествующих. Однако, если кто-то пропустил обсуждение или не смог принять в нем участие, нужно это исправлять. Чем больше разных мнений будет учтено, тем лучше получится итоговый документ. В том числе для этого я и пишу эту статью.
Еще раз призываю всех присоединиться к обсуждению декларации в рабочей группе.
**
- Свобода ассоциаций может привести к фрагментации. Поддержка права на отделение и автономию может ослабить Ассоциацию, поскольку при первых конфликтах группы могут просто отделяться, не пытаясь найти компромиссы, что приведет к постоянным разделениям и ослаблению организации.
Свобода ассоциации - это один из базовых принципов либертарианства. Если вам не нравится этот принцип и вы сторонник центральной власти, вероятно, вам стоит поискать другое сообщество и движение.
**
- Вы продвигаете Принципы и даже в процессе обсуждения этих Принципов постоянно принципы нарушаете.
Если кто-то так делает, то, наверное, он не очень последователен. Осуждаю. В любом случае, принятие декларации Собранием МТЛА поможет нам сделать наши острые дискуссии менее конфликтными. Всегда проще договариваться, если есть какая-то базовая этическая рамка.
**
- Можете на конкретных примерах показать, как будут применяться эти принципы?
Попробую.
- Ситуация 1:
В одной из активных фракций МТЛА возникает инициатива проведения шумной PR-кампании по острому вопросу политической повестки некоторой страны. Предлагается использовать все доступные ресурсы медиа-сети МТЛА.
- Решение:
Читаем принцип 5: “Поддержка локальных сообществ. Развитие и безопасность территориальных сообществ Монтелиберо являются приоритетом для нас.”
Спрашиваем местное комьюнити, локализованное в этой стране. Если оно считает, что подобная пропаганда может угрожать их безопасности, аккуратно сворачиваем инициативу.
- Ситуация 2:
Узнаем, что ассоциированное с МТЛА коммерческое предприятие для экономии средств сливает токсичные отходы в реку.
- Решение:
Читаем принцип 9: “Экологичность. Мы оберегаем окружающую среду, осознавая, что она влияет на всех людей.”
Требуем прекратить загрязнение окружающей среды под угрозой исключения из МТЛА. Вместе ищем решение проблем с целью сохранения конкурентоспособности предприятия.
- Ситуация 3:
В сумеречных недрах МТЛА возникает инициатива создания “Центрального Медиа Центра” для повышения эффективности управления всей медиа-сетью Ассоциации. Всем ассоциированным блоггерам предлагается пройти аккредитацию и не пропускать планерки Главного редактора “ЦМЦ”.
- Решение:
Читаем принцип 7: “Субсидиарность и децентрализация. Мы распределяем полномочия и ответственность в Ассоциации настолько, насколько это возможно без потери эффективности.”
Вежливо напоминаем, что создание централизованных структур не совпадает с нашими принципами. Глупая инициатива тихо умирает.
**
- Общие принципы нам не нужны. Можно предложить более универсальное решение. Пусть каждый выберет для себя только те принципы, с которыми лично он согласен. Это можно реализовать на блокчейне. Тогда можно будет находить единомышленников с максимальным пересечением принципов и объединяться с ними во фракции.
Объединяться во фракции на основе пересекающихся принципов - это отличная идея! Чем более разнообразным будет наше сообщество, тем лучше. Однако это не решает проблему координации и синхронизации усилий всей МТЛА. Фракции ведь тоже нужно объединить какими-то общими ценностями и правилами. И тут мы возвращаемся туда, откуда начали → Зачем нужны принципы?
Разбившись на фракции с различными принципами, мы получим все те же самые проблемы, что и с индивидуальными участниками:
- отсутствие единой идентичности (Мы кто?);
- дезориентацию и разобщенность;
- отсутствие базы для компромиссов в случае разногласий и конфликтов;
- отсутствие общих целей;
- мутное позиционирование на внешнюю аудиторию.
Однако можно предложить компромиссный вариант:
-
Базовые принципы.
Определить небольшой набор базовых универсальных принципов, которые будут обязательны для всех участников Ассоциации. Это наша конституцияи и фундамент для эффективного сотрудничества. -
Дополнительные принципы.
Участники МТЛА могут выбрать для себя индивидуальные принципы, которые соответствуют их личным убеждениям. Эти дополнительные принципы не будут обязательными для всех, и могут использоваться для формирования фракций по интересам.
Еще раз напомню, что мы не предлагаем высечь базовые принципы в камне раз и навсегда. Оба набора принципов могут эволюционировать и плавно перетекать друг в друга. Например, если мы увидим, что какой-то из фракционных принципов стал популярен среди участников МТЛА и привлекает к нам интересных людей, можем поднять вопрос о включении этого принципа в набор базовых.
И наоборот. Если какая-то ценная для Ассоциации группа людей резко отвергает один из базовых принципов, можно подумать о его исключении из списка.
Кстати, предлагаю начать прямо сейчас.
Если вы считаете, что какой-то их предлагаемых принципов вреден для МТЛА, можете это агрументировать, и к тому же у вас немало сторонников, то активно подключайтесь к обсуждению! Возможно, вы правы.
**
Заключение
Давайте представим, что нам нужно идти в длительное и сложное морское путешествие. Нам нужно обсудить массу вопросов - маршрут, корабль и его оснащение, продовольствие, возможные риски, действия в экстренных ситуациях…
Но первый вопрос, который нам нужно будет решить - а с кем мы пойдем в это плавание?
Согласитесь, что было бы неприятно узнать в середине маршрута, что вы отправились в опасное приключение с шайкой бандитов, промышляющей грабежом. И вы для них не партнер, а добыча.
Так вот, Декларация о принципах - это попытка понять и договорится о том, КТО МЫ.
Какие у нас ценности, каких людей мы приветствуем в своих рядах и с кем нам совсем не по пути. Давайте сначала договоримся об этом, а потом будем строить совместные планы, формулировать цели и задачи.
Вполне вероятно, что наша первая попытка окажется не идеальной, но это не значит, что не нужно пытаться. К счастью, у нас есть механизм исправления наших ошибок в виде МТЛА и системы голосования. Давайте использовать их по назначению.
Еще раз приглашаю всех присоединиться к обсуждению проекта декларации в рабочей группе.
